CommercialCDDPrésentiel
Commercial Terrain (H/F)
Abidjan (Angré)côte d'IvoireBefore 07 août 2026Réf. 0AB931
Commercial(e) Terrain (H/F)
Entreprise : Fiitsa Lieu : Abidjan, Côte d'Ivoire Type de contrat : Temps plein Rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs
Vos missions
En tant que Commercial(e) Terrain, vous êtes un acteur clé du développement de notre activité. À ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Prospecter de nouveaux clients sur votre secteur géographique
- Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées
- Développer et fidéliser un portefeuille clients
- Présenter et négocier nos offres commerciales
- Assurer le suivi des ventes jusqu'à la satisfaction du client
- Atteindre les objectifs commerciaux définis
- Effectuer un reporting régulier de votre activité auprès de votre responsable
- Représenter l'entreprise avec professionnalisme sur le terrain
Objectifs de performance (KPI)
- Nombre de rendez-vous réalisés
- Nombre de nouveaux clients acquis
- Chiffre d'affaires mensuel
- Taux de transformation
- Taux de fidélisation
- Niveau de satisfaction client
Profil recherché
Formation
Bac minimum.
Expérience
Minimum 2 ans d'expérience en vente terrain. Une expérience dans la vente de solutions digitales ou de services numériques constitue un atout.
Compétences techniques
- Techniques de prospection et de négociation
- Vente B2B
- Bonne maîtrise des outils numériques
- Utilisation d'un CRM
Qualités personnelles
- Excellent sens du relationnel
- Esprit de conquête
- Persévérance et autonomie
- Sens de l'écoute
- Capacité à convaincre
- Organisation et rigueur
- Orientation résultats
- Esprit d'équipe
Conditions de travail
- Déplacements quotidiens sur le secteur attribué
- Indemnités de déplacement selon la politique de l'entreprise
- Téléphone professionnel
- Formation continue sur les évolutions de la plateforme
Rémunération
- Salaire fixe
- Commissions attractives sur les ventes
- Prime sur objectifs
- Bonus liés à la performance
Applications closed
The application deadline for this position has passed.
Reference : 0AB931